 Depuis 18 mois, le Gouvernement a mis en place une nouvelle politique de la ville : la « dynamique Espoir banlieues ». Initiée par Fadela Amara, secrétaire d'Etat chargée de la Politique de la ville, elle a pour objectif de réduire les écarts qui demeurent encore criants entre les territoires, et de promouvoir l'égalité des chances et la diversité sociale.
Dans ce cadre et face à la crise économique et financière, l'emploi est plus que jamais la priorité. Il faut donc apporter un soutien renforcé aux personnes les plus éloignées de l'emploi, à commencer par les jeunes des quartiers populaires.
La « dynamique Espoir banlieues » répond à ce besoin notamment par le biais des contrats d'autonomie. Lancés en septembre 2008 dans 35 départements, ils constituent une expérimentation novatrice en faveur du retour à l'emploi des jeunes des quartiers. Ce dispositif gagnant-gagnant consiste en un parcours d'autonomie contractualisé entre le jeune et un organisme de placement qui s'engage à aller chercher les jeunes dans les quartiers et à les accompagner dans l'emploi. Le jeune bénéficie d'un coach personnel qui l'accompagne dans toutes ses démarches professionnelles et le place dans un parcours de retour définitif vers l'emploi (CDI, CDD ou contrat d'intérim de plus de 6 mois, création d'entreprise, entrée en formation qualifiante). En retour, le contrat d'autonomie permet aux entreprises d'embaucher des jeunes motivés, répondant à leurs besoins.
Fin 2008, plus de 3000 jeunes ont pu bénéficier des contrats d'autonomie. L'objectif est d'atteindre 18000 signatures en 2009 et 45000 en 2011.
En Isère, les quartiers sensibles disposent d'un grand potentiel de jeunes susceptibles d'accéder à l'emploi mais qui souvent sont confrontés à des difficultés et des obstacles importants qui freinent leur insertion. Le taux de chômage dans les zones urbaines sensibles est deux fois plus important que dans les autres secteurs, il touche plus fortement les jeunes : 40% des 18/24 ans sont sans emploi.
Avec ADECCO parcours & emploi et l'AFPA, partenaires de ce dispositif, nous nous sommes fixés pour objectif d'accompagner 700 jeunes sur 3 ans. Pour 2009, nous visons 280 contrats. Au 27 février 2009, 67 contrats ont été signés. Les premiers résultats sont encourageants et montrent un travail fort du prestataire en concertation étroite avec le pôle emploi et le service public de l'emploi. Cependant le succès du contrat d'autonomie repose sur un effort commun de tous les partenaires à orienter les jeunes vers ce dispositif.
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Le contrat d’autonomie 
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